为什么选择我们？
人无完人。创业公司的年轻CEO们（不超过30岁），很可能有一些旁观者非常清楚的劣势，但同时，大家又会觉得他有些非常牛的优点，这时，如何理性的去磨合、协作呢？需要分辨出，哪些素质是最核心的，一定要关注提高，哪些是无伤大雅的，可以阶段性忽略。 一、最核心的素质 1
经始大业
永结无情游，相期邈云汉。——李白《月下独酌》
称德度功
父亲节来临，感激的情给父亲，他的恩情比海深；孝敬的心给父亲，对父亲日常起居多关心；祝福的话给父亲，祝父亲健康长寿笑吟吟。
百二关山
米饭与包子打群架，米饭见包着的就打，豆沙包，蒸饺无一幸免。粽子急了，把衣服一撕：“看清楚我是卧底！”端午节快乐！
走错路的传统网吧业回归互
入口论一直伴随着互联网的发展而被不断的提及，从PC时代到移动时代，所有的互联网公司都企图建立强势入口。PC时代互联网的入口百度当仁不让，其次就是腾讯的社交入口QQ和阿里的电商入口。 PC互联网时代BAT三分天下，然而事实上在三大入口之上，还有一个比BAT还要庞
Windows10之后的
近日在美国芝加哥市举办的微软Ignite大会上，微软面向开发者群体的首席宣讲师尼克松 (JerryNixon)向与会者表示：“现在，微软正准备发行Windows10，因为Windows10将是最后一个版本的Windows，因此我们 还在继续完善Windows1
为什么我不想去创业？给热
编者按：对于作者的观点不能认同更多了，对于想创业的人来说，强烈推荐阅读。 最近有位道长给我算了一卦，他说我适合做一位高级打工仔，但绝不适合自己去创业。 对此我深以为然。 也许在朋友们看来，我是挺适合去创业的，起码看我的文章是这样的，因为我经常会站在创业者的角度
